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换工作就会出现社保断了的情况，打工者换工作是一件很平常的事，但是我们为了避免在辞职换工作期间社保缴费中断的情况出现，我们要注意社保缴纳的时间点，比如:当月的15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下个月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。其实我们可以在辞职后，没有找到新的单位工作时我们可以委托人力资源公司代缴社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保代理模式，早已不再是传统意义上的“跑腿”工作，社保代理作为人事代理的一部分，是人事代理中最专业最复杂的核心部分。无论对于企业还是个人来说，社保代理的价值都是不可或缺的。然而，现在大部分的社保代理公司还存在着专业度低、服务零散、服务区域受限等问题，因此，建议想参加社保的个人，在选择保险代理公司时，一定要好好挑选!重点了解公司是否具有经营资质，公司的规模是否够大等等，另外，个人社保补缴之前，最好去当地的社保局窗口办理咨询业务，听听专业人员有何建议。
人力资源公司作为专业的人事工作代办机构当然也就代缴社保更专业。但是还是要强调一下，找人力资源公司代缴社保，一定要找正规合法企业。要具备正常的国家税收缴纳记录，具备人力资源服务许可证，劳务派遣经营许可证。否则社保代缴一旦出现问题，个人很难进行维权，也容易损失个人社保福利。
