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人力资源资讯

  • 劳务派遣是什么意思

    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣的定义 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者...

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  • 灵活用工和劳务派遣存在哪些差异

    灵活用工和劳务派遣存在哪些差异

    如今互联网的高速发展,共享模式创新风生水起,各种新经济模式出现,不断考验着传统的用工模式。 传统的用人单位与劳动者通过签订书面劳动合同所建立的全日制劳动关系模式,已经不能满足新经济的发展壮大。 随着时代的发展,逐渐出现了这样一种新的用工模式。 灵活用工,这种概念大家应该都有所耳闻。它是随着个体崛起时代的到来而来的,并且...

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  • 发放养老金的存折可以换吗?养老金都要换成社保卡吗?

    发放养老金的存折可以换吗?养老金都要换成社保卡吗?

    可以更换,现在各地正在陆续推行社保卡发放养老金,不换也得换,不然领不到养老金。一般情况下,退休人员在办理退休手续的时候就要提交银行卡或者存折,用来领取养老金。 如果你的出现了问题,比如说丢失了或者损坏了,是可以更换银行卡,拿着新办理的银行卡去社保机构办理更换就可以了。 一般情况下,只要养老金发放正常,也没有必要去更换。...

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  • 人事派遣各项手续的办理包括哪些

    人事派遣各项手续的办理包括哪些

    对用工单位来说人事派遣可以节约成本,解决了编外人员的用工方式及用工单位工资总额等棘手问题,用工单位在核算派遣员工的总支出时,主要是考虑职位效益、以市场价格制定工资标准、自主调整固定工资与浮动工资的比例等,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。人事管理便捷。开展人事派遣服务,目的是为了改善用工单位的劳动人事管理,...

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  • 劳务派遣工和合同工的不同区别有哪些

    劳务派遣工和合同工的不同区别有哪些

    我们很多求职者在找工作的过程中会遇到劳务派遣工和合同工,很多人对于这两者的区别并不是很清楚,劳务派遣工和合同工是两个不同的概念,严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体。 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输...

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  • 为什么企业选择人事外包是战略选择

    为什么企业选择人事外包是战略选择

    经济全球化使得企业竞争更加激烈,经济形势每天也在发生微妙的变化,从今年来看尤为显著,很多企业已经感觉到完全依靠自身的资源同复杂多变的环境以及日渐难以对付的竞争对手相抗衡来获取竞争优势已不是易事。人事外包已经成为很多企业的战略选择,聪明的企业会选择做企业擅长的工作,把其他的人力资源工作交给人事外包公司来做。 相对于考勤、...

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  • 社保中断后可以通过社保代理公司代办缴纳社保吗

    社保中断后可以通过社保代理公司代办缴纳社保吗

    众所周知企业会为员工缴纳社保,这是强制性规定,个人无法缴纳职工社保,如果员工辞职了离开企业后,企业就会把员工的社保缴费停掉。如果你不能及时续交个人社保的话,很有可能就会导致个人社保中断,社保断了以后对于我们的生活还是有一定影响的,比如说医疗和生育就不能够及时报销。今年的市场情况不稳定经济形势不好,很多人由于各类原因在家...

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  • 企业什么情况下可以选择人事外包

    企业什么情况下可以选择人事外包

    随着社会的迭代,企业事务外包的趋势逐步上升。缘由企业使用人事外包可以减少企业事务性的繁琐工作,增加企业盈利率。人事外包就是指企业根据需要将某一项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他第三方人力资源公司进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。当然人事服务外包也并非适合所有的企业,下面和大家讲讲企业在什么情况下需要进行...

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  • 雇主责任对劳务派遣有什么影响

    雇主责任对劳务派遣有什么影响

    劳务派遣作为一种用工形式,最早产生于美国,然后在西欧和日本出现。与由用人单位直接雇佣劳动者的传统的正规的用工形式相比,劳务派遣作为灵活就业的一种方式,较好地满足了企业对临时性、技术性劳动力的需求,在促进就业中具有减少摩擦失业、调节劳动力供需错位的功能。但因在劳务派遣中,用人单位招用劳动者的过程是通过派遣机构的行为而完成...

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  • 中小微企业部分社保减免政策延续到年底

    中小微企业部分社保减免政策延续到年底

    人社部、财政部、税务总局等三部门正式发文明确:对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策,延长执行到2020年12月底了!比之前多了6个月的时间! 一、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下统称省)对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策,延长执行到2020年12月底。 各省(除湖北省外)对大型企业等其...

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