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劳务派遣政策

  • 劳务派遣公司需要什么资质经营范围都包括哪些

    劳务派遣公司需要什么资质经营范围都包括哪些

    劳务派遣作为一种传统用工方式的有益补充对于企业和求职者都带来了很多的好处,劳务派遣公司是建立在劳动者与用人单位之间的桥梁,帮助劳动者找工作,帮助用人单位找劳动力,解决双方的需求。劳务派遣公司也像雨后春笋一般在市场上出现很多,我们对于劳务派遣公司的经营范围仅仅局限于招聘,其实劳务派遣公司的经营范围是很多的,那么劳务派遣公...

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  • 劳务派遣暂行规定完整全面解读

    劳务派遣暂行规定完整全面解读

    第一章 总则 第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规,制定本规定。 第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者,适用本...

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  • 劳务派遣合同的种类和期限

    劳务派遣合同的种类和期限

    劳务派遣是用人单位、被派遣人员、劳务派遣公司三者之间的关系,我们平时和企业之间签订的都是属于无固定期限合同,无固定期限合同原则上是没有期限的,劳务派遣公司和被派遣者之间的合同是怎么签订的呢?劳务派遣合同的种类有哪些呢? 1.签订固定劳动合同 无固定劳动合同属于长期劳动合同,要求劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动...

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  • 2018劳务派遣最新政策规定

    2018劳务派遣最新政策规定

    劳务派遣单位与劳动者的劳动合同 1、劳动合同期限: 《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 2、合同内容 《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项即劳动合同的必备条款和约定条款外,还应当载明被派遣劳动者...

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  • 劳务临时工派遣为什么会成为很多企业的选择

    劳务临时工派遣为什么会成为很多企业的选择

    临时工劳务派遣派遣是指将企业的临时岗位外包给人力资源派遣机构,企业因生产、经营在特殊情况下,企业订单不稳定、淡旺季明显等原因,需要本公司提供临时性、短期性、季节性的劳务用工外包服务方式,临时工服务外包是比较常见的人力资源服务之一,一些工厂、物流仓库小时工外包,各类大型活动、展会现场、促销、宴会临时工外包,礼仪兼职人员外...

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  • 劳务派遣工比例有什么规定

    劳务派遣工比例有什么规定

    劳务派遣近年来快速发展,有其深厚的市场基础。企业作为市场主体,一切生产经营活动的根本目标是追求利润最大化。劳务派遣之所有受到企业的青睐,正是因为这种用工形式可以降低劳动成本,规避劳动法的诸多义务,减少职工的社会保险和福利支出,用工企业与劳动派遣工因为没有直接的合同关系,企业不必支付住房公积金,也不为派遣工提取公益金,可...

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  • 劳务派遣员工的档案是怎么管理的

    劳务派遣员工的档案是怎么管理的

    档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇所应具备的重要凭证。因此每一位工作人员的档案都是非常重要的,劳务派遣工也不例外。那么派遣员工的档案要如何管理呢? 为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案统一管理模式,主要内容有: 1、 及时为派遣员工办理人事档案接转手续; 2、 及时为新招聘派遣员工办理招...

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  • 人事经理如何面对人才派遣

    人事经理如何面对人才派遣

    人才派遣亦称人才租赁,它是指用人单位根据实际工作需要,委托专门的人才派遣公司按其需求条件进行招聘、筛选,并派遣到用人单位工作。简单地说,派遣公司与用人单位是一种合作关系,派遣公司和被派遣人员是一种劳动关系,被派遣人员与实际用人单位则是劳务关系。 如今,这一用工方式正越来越多地被企业HR(人事经理)们所认知和采纳,而HR...

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  • 劳务派遣的存在到底合不合理

    劳务派遣的存在到底合不合理

    劳务派遣早期是为了解决企业劳动力的问题,随着不断发展逐渐演化成为企业提供一体化的人力资源方案,但是不知道从什么时候开始劳务派遣公司被嫌弃被诟病,很多人都扬言劳务派遣公司会消失会退出历史的舞台,我国劳务派遣制度广泛存在于政府基层岗位、国有大中型企业、民营企业,但因劳务派遣工工资待遇相对较低,同工不同酬广受劳动者诟病,那么...

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  • 企业通过劳务派遣公司招聘员工可以节省哪些费用

    企业通过劳务派遣公司招聘员工可以节省哪些费用

    招聘成为很多企业hr的一大难题,合适的人员越来越难招,企业招聘人才需要投入很多的成本,招聘人员的工资、在人才市场招聘需要入场费,在一些招聘网站招聘人才也需要会员费,这些都是成本,而且往往投入成本也不见得有好的效果,所以现在企业用工不按照以往那种传统的用工方式了,现在越来越多的企业选择劳务派遣公司代理招聘,这样企业就能节...

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