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猎头服务

一、标准猎头服务

按照标准服务流程进行,这是一种最常用的猎头服务方式,在及时性、准确说、合适性方面有较好的保障,适用于一般居于一定实力企业的高层次人才需求。

二、长期猎头服务

对于用人需求较多和长期需要高级人才的企业, 我们将成立专门的项目小组,提供长期、专注的猎头服务。合作合同签订时,客户企业需一次性支付一笔基本委托金,此后,各个猎头职位,根据合同规定进行收费。 其获得服务品质接近甚至部分指标优于高级猎头项目的服务,收费标准大幅低于标准猎头服务,总体费用低于标准猎头服务。业务流程和服务标准与标准猎头服务相同,效果和保障优于高级猎头服务。加强前期企业考察,充分了解企业的实际情况和文化氛围,提高需求的理解准确度;组建专业的团队为客户预先建立专用人才库,预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在三个以上。

服务优势:

由于相互的了解程度很深,推荐的准确率非常高;专业项目团队和专用的人才库以提高搜寻速度;平均费用低于标准猎头服务,大大节省企业的人才引进成本,企业可获得长期稳定的人才需求支持。

适用企业:

首先是我们充分信任的企业;职位需求较多的优秀企业,比如新筹建公司、发展势头良好且长期需要补充人才的企业、集团性企业和计划组织变革企业。


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