劳务派遣政策
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劳务派遣合同期限是多久
劳务派遣是指用人单位与派遣劳动者签订劳动合同，而由用人单位与用工单位就用工的相关内容签订合同，一般而言说的劳务派遣合同是指用人单位与劳动者之间的劳动合同。 劳务派遣公司应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合...
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住房公积金提取有哪些条件
我们都知道住房公积金的主要用途就是减轻大家买房的负担，大家在购置房产的时候，可以直接提取原有公积金，住房公积金对于所有人来说都是一笔不小的金额，除了买房用公积金还贷款，取出来也很有用。但公积金却不能随时随地支取，有一定的前提条件。住房公积金支取分未部分支取和销户支取两种，住房公积金提取有哪些条件呢 住房公积金提取条件 ...
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2018养老保险缴费的比例和基数
现在很多人都在积极的缴纳社保，并且通过各种途径获悉缴满15年社保可以领取养老金，但是只要缴费满15年就可以领取养老金吗?其实并不是只要缴满15年社保就可以领取养老金的。参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年。 如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15...
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全国自主择业军队转业干部就业培训实验班在京结业
全国自主择业军转干部就业培训实验班于2012年12月11日至2013年1月20日在京举办。1月21日、22日，实验班组织了学员就业推介活动，22日下午举办了结业仪式。国务院军队转业干部安置工作小组副组长、人社部副部长何宪和总政治部干部部副部长蒋家革出席实验班结业仪式，为学员颁发了结业证书并讲话。 安徽华瑞人力，专业劳务...
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学生实习期间事故拟不认定为工伤
人社部昨日发布《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（征求意见稿）》并征求意见。 大中专学生实习期间遭遇的事故伤害，人社部在意见稿中明确其不属于工伤；此外还规定职工离岗后诊断为职业病的可认定工伤。 实习生可通过商业保险保障权益 目前，我国每年都有大批大专院校和中等职业学校学生到企事业等单位实习。学生实习期间受到的事故...
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合肥失业职工怎么办登记
最近，一些单位致电我公司咨询与参加失业保险的职工解除劳动合同后办理失业登记的程序。现作一介绍： 单位与失业保险参保职工解除劳动合同后，首先，由单位将失业职工工作档案自解除劳动合同之日起15个工作日内，送至市人社局一楼大厅失业保险管理中心窗口办理失业备案手续。其次，在单位办理失业备案手续后，失业职工应从解除劳动合同之日起...
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辞职时公司不签收辞职申请单怎么办？
我在公司已经工作了一段时间了，现在想辞职。并且按照劳动法的要求提前三十日向用人单位以书面形式提出离职，写好了辞职申请书给单位，可问题是单位拒绝签收。也正因为如此，好多同事只能丢掉工资选择自离！我们到底该怎么办？ 实践中很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点，在收到劳动者递交的辞职申请书后不签收，或者根本不接受劳动者的...
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医疗期满终止劳动合同是否需支付员工医疗补助费？
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]354号）第二十二条规定：劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费。 劳动部以上文件规定合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费，但...
