行业资讯
-
换工作地了,养老保险怎么转?
养老保险关系转移就是把您在原工作地交的养老保险转到新工作地。 有了这项业务,不管您到哪里工作,养老保险关系都可以跟着转移。 办理转移手续后,您交的每一段养老保险费都可以合并在一起,等到退休时,养老金一分都不会少。 什么情况下需要转移养老保险关系呢? 跨省或跨制度流动是需要转移养老保险关系的。 例如,您从北京的公司跳槽到...
-
劳务外包过程中有哪些问题是需要谨慎对待的
1、谨慎选择承包方,特殊行业需注意承包资质。 劳务发包方如果属于建筑施工、矿山企业等特殊行业的,进行劳务外包必须发包给具有相关资质的承包人。国家或者地方政府部门对服务资质有特别要求的,应当选用具有相应资质的专业承包方;如无特别资质要求,建议优先选用经营外包业务规模较大的非人力资源类专业公司或社会信誉较高的经营服务外包的...
-
安徽实现省内异地就医购药双向结算
从合肥市医保局获悉从2021年5月25日起,安徽省城镇职工医保参保人省内异地就医购药在合肥定点零售药店可直接刷卡(医保电子凭证)中个人账户资金啦。 保障对象范围 参加安徽省城镇职工基本医疗保险且基本医保个人账户里有余额的人员 结算规则 每家医保定点零售药店根据全省统一编码的医保目录及时上传明细数据,参保地医保结算平台根...
-
合肥社保卡的用途有哪些
社保卡是大家享有就业、社保等权益的凭证是政府民生服务的重要载体, 实体社保卡这样申领 ●申请人可以自行通过社保卡服务机构网点或者网上服务平台,向当地人力资源社会保障部门申领社保卡,或者通过用人单位、就读学校以及社保卡服务银行提交申领办理资料并代为申领。申领时,由当地人力资源社会保障部门安排或者由申请人在当地社保卡合作银...
-
不签订劳动合同有什么后果
《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度,避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中,经常存在不签订书面劳动合同的情况。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。第十四...
-
到了退休年龄,养老保险没缴够年限怎么办?
养老保险,“多缴多得,长缴多得”,缴费年限越长,个人账户累计越多,养老金越高。如果您因为上学、离职,中断一段时间社保,之后继续参保,那么您前后缴费的数额和年限时间可以累计计算。但是如果您中断的时间越长、那么对应的累计缴费时间就会缩短、个人账户累计也会相对较少,最后拿到手的养老金也会越少。如果断缴时间长,到法定退休年龄时...
-
劳动仲裁的时效规定,申请纠纷调解时效多长?
一.劳动仲裁的时效规定 (一)企业设立的劳动争议调解委员会调解劳动争议,应当在当事人申请调解之日起三十日内结束; (二)当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁; (三)仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起...
-
合肥城乡居民医保报销条件
受理条件 正常享受基本医疗保险居民医保待遇的参保患者发生的医疗费用 办理流程 参保人员在本地定点医疗机构就医费用报销,持身份证或医保电子凭证或社保卡实时结算。 新生儿疾病住院 自出生之日起三个月内办理新生儿参保手续的,从其出生之日开始享受居民医保待遇(即出生三个月内合规住院费用均可参与报销)。三个月之后参保的,从参保之...
